多項(xiàng)選擇題無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的試題形式可以分為（）
A.開(kāi)放式問(wèn)題
B.兩難問(wèn)題
C.多想選擇問(wèn)題
D.操作性問(wèn)題
E.資源爭(zhēng)奪問(wèn)題
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1.多項(xiàng)選擇題招聘面試評(píng)價(jià)程序有（）
A.確定面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
B.制定面試評(píng)分表
C.面試評(píng)價(jià)的實(shí)施與匯總
D.面試評(píng)分表的內(nèi)容
E.以上全部
2.多項(xiàng)選擇題（）屬于面試的基本功。
A.問(wèn)
B.聽(tīng)
C.觀
D.錄
E.評(píng)
最新試題
個(gè)人對(duì)職位的偏好包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
招聘載體（渠道）都有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從事具體崗位應(yīng)具備的能力、技能的實(shí)務(wù)類(lèi)培訓(xùn)，以掌握實(shí)際操作技能為目的培訓(xùn)方式主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
求（）處于整個(gè)人力資源管理活動(dòng)的統(tǒng)籌階段，為下一步整個(gè)人力資源管理確定目標(biāo)、原則和方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
直接傳授知識(shí)的培訓(xùn)方式是指培訓(xùn)者直接通過(guò)一定方式向培訓(xùn)對(duì)象傳送信息的過(guò)程，這種方法的主要特征就是以信息傳送者為主體，培訓(xùn)對(duì)象是被動(dòng)地接受知識(shí)。其具體形式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題