A.涂爾干
B.斯梅爾瑟
C.格蘭諾維特
D.帕森斯
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A.社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
B.權(quán)威關(guān)系
C.義務(wù)與期望
D.多功能組織和有意創(chuàng)建的社會組織
A.文化
B.認同
C.符號
D.權(quán)力
A.性別分割
B.年齡分割
C.主要勞動力市場和次要勞動力市場
D.內(nèi)部勞動力市場和外部勞動力市場
A.目標(biāo)設(shè)定→手段設(shè)定→經(jīng)濟行動實施→經(jīng)濟行動后果→對行動的反思與評估
B.手段設(shè)定→目標(biāo)設(shè)定→經(jīng)濟行動實施→經(jīng)濟行動后果→對行動的反思與評估
C.目標(biāo)設(shè)定→手段設(shè)定→經(jīng)濟行動實施→對行動的反思與評估→經(jīng)濟行動后果
D.目標(biāo)設(shè)定→經(jīng)濟行動實施→手段設(shè)定→經(jīng)濟行動后果→對行動的反思與評估
A.供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)
B.戰(zhàn)略聯(lián)盟
C.企業(yè)集群
D.商業(yè)群體
最新試題
網(wǎng)絡(luò)的單元分析主要涉及網(wǎng)絡(luò)中個體的認知過程以及其如何影響個體在網(wǎng)絡(luò)中的行動。
在新經(jīng)濟社會學(xué)研究中，勞動力與工作的匹配以及由此引起的勞動力流動問題是討論的核心。
一般認為，網(wǎng)絡(luò)分析的源流始于英國文化人類學(xué)的（）傳統(tǒng)。二戰(zhàn)以后，為了更好地研究人類群體間關(guān)系，一些人類學(xué)家開始系統(tǒng)地發(fā)展網(wǎng)絡(luò)概念，并把網(wǎng)絡(luò)定義為聯(lián)系跨界、跨社會的社會成員的一種關(guān)系。
一些失敗的勞動力市場經(jīng)驗也可能導(dǎo)致某些社會問題，（）從美國西雅圖的人口普查資料中發(fā)現(xiàn)，在“次級勞動力市場”中工作的勞動者比擁有穩(wěn)定工作的勞動者更容易卷入犯罪活動。
由于服務(wù)的專業(yè)性，專業(yè)勞動力市場中的勞動是（）的，每一組專業(yè)勞動的價值都很難測量。
從社會資本的擁有主體來看，社會資本的功效應(yīng)該分為微觀社會資本的功效和宏觀社會資本的功效兩個層次。宏觀社會資本的功效主要有哪些？（）
當(dāng)前關(guān)于社會資本理論的研究盡管存在著社會資本概念泛化、缺乏共識的問題，不同學(xué)科的研究者在研究取向、研究方法上存在著差異，但主要的研究可以歸納為幾個范式，分別是以下哪幾個？（）
勞動力市場是雇傭雙方尋求匹配，從而實現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)的途徑，但從本質(zhì)上說，它也是現(xiàn)代社會制度的一種形式，與其他社會制度一樣，勞動力市場同樣具有許多社會功能。這些功能主要有哪些？（）
在勞動力市場中，雇傭雙方之間的權(quán)力關(guān)系是對稱的。
扎利澤在對新經(jīng)濟社會學(xué)文化的具體分析中，引進了文化社會學(xué)的一個核心概念——（）。