單項選擇題企業(yè)的福利水平對外要具有競爭性，對內(nèi)要符合自企業(yè)的發(fā)展階段、規(guī)模和實力，這體現(xiàn)了彈性福利計劃的（）。
A.易理解和可管理原則
B.恰當性原則
C.戰(zhàn)略導向性原則
D.靈活性原則
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1.單項選擇題績效薪酬對于實現(xiàn)組織薪酬管理的戰(zhàn)略性激勵目標具有最直接、最關(guān)鍵的決定意義。而增益分享是一種（）的績效薪酬。
A.臨時性、固定性
B.永久性、固定性
C.臨時性、變動性
D.永久性、變動性
2.單項選擇題推行崗位技能工資制首先需要（）。
A.建立崗位技能工資的動態(tài)管理機制
B.確定崗位技能工資標準
C.科學合理地進行崗位測評，建立崗位勞動評價體系
D.調(diào)整企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
