A.集權(quán)化管理
B.建立嚴(yán)格的等級(jí)制度
C.組織目標(biāo)要高于個(gè)人目標(biāo)
D.造融洽積極的組織氛圍
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A.工人是“社會(huì)人”
B.挑選“第一流的工人”
C.企業(yè)中存在著“非正式組織”
D.生產(chǎn)率主要取決于員工的工作態(tài)度以及他和周圍人的關(guān)系
A.法理型
B.傳統(tǒng)型
C.魅力型
D.個(gè)人崇拜型
A.等級(jí)鏈原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
D.跳板原則
A.引導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致,幫助員工實(shí)現(xiàn)需求期望
B.幫助員工冷靜的分析失敗的原因和自身不足之處,鼓勵(lì)員工克服自卑心理
C.尊重員工的人格特性,例如價(jià)值觀念、生活習(xí)慣等
D.幫助員工們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃
A.參與激勵(lì)
B.股權(quán)激勵(lì)
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.精神激勵(lì)
最新試題
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。