A.引導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致,幫助員工實(shí)現(xiàn)需求期望
B.幫助員工冷靜的分析失敗的原因和自身不足之處,鼓勵(lì)員工克服自卑心理
C.尊重員工的人格特性,例如價(jià)值觀念、生活習(xí)慣等
D.幫助員工們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃
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A.參與激勵(lì)
B.股權(quán)激勵(lì)
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.精神激勵(lì)
A.為員工提供休假
B.扣發(fā)獎(jiǎng)金
C.鼓勵(lì)員工參與管理、參與決策
D.增加薪酬
A.正向激勵(lì)
B.負(fù)向激勵(lì)
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.精神激勵(lì)
A.相同
B.最短
C.最長(zhǎng)
D.不同
A.唯一
B.明確
C.統(tǒng)一
D.相同
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。