單項(xiàng)選擇題挫折激勵(lì)法是當(dāng)員工遭受挫折后,促其振奮精神,樹立自信心的激勵(lì)方法,下列屬于挫折激勵(lì)法的是()

A.引導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致,幫助員工實(shí)現(xiàn)需求期望
B.幫助員工冷靜的分析失敗的原因和自身不足之處,鼓勵(lì)員工克服自卑心理
C.尊重員工的人格特性,例如價(jià)值觀念、生活習(xí)慣等
D.幫助員工們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃


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1.單項(xiàng)選擇題讓企業(yè)的管理者、員工持有本*企業(yè)的股票,例如購(gòu)股、增股、轉(zhuǎn)股、期股等,這種激勵(lì)方法是()

A.參與激勵(lì)
B.股權(quán)激勵(lì)
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.精神激勵(lì)

2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于物質(zhì)激勵(lì)手段的是()

A.為員工提供休假
B.扣發(fā)獎(jiǎng)金
C.鼓勵(lì)員工參與管理、參與決策
D.增加薪酬

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)員工符合企業(yè)目標(biāo)的行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),使得這種行為更多的重復(fù),這種激勵(lì)手段屬于()

A.正向激勵(lì)
B.負(fù)向激勵(lì)
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.精神激勵(lì)

最新試題

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。

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某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()

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以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()

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李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。

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下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()

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小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。

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