發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上，給予分公司相關部門負責人開除處分、分管負責人留用察看以上處分、主要負責人撤職以上處分。

發(fā)生社會影響特別惡劣，或者造成（）的重大違法違規(guī)行為，給予發(fā)案機構相關部門負責人開除處分、分管負責人留用察看以上處分、主要負責人撤職以上處分。

總公司發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上（）萬元以下，給予總公司相關部門負責人降級（職）以上處分、分管負責人記過以上處分、主要負責人警告以上處分。

受到警告、記過、記大過、降級（職）等紀律處分的人員（）年內(nèi)不得晉升職務（級），不得享受獎勵薪貼或者加薪。

一年內(nèi)發(fā)生兩起造成損失（）萬元以上（）萬元以下案件，給予分公司相關部門負責人留用察看以上處分、分管負責人撤職以上處分、主要負責人降級（職）以上處分。

一年內(nèi)發(fā)生兩起涉案金額（）萬元以上（）億元以下案件，給予分公司相關部門負責人留用察看以上處分、分管負責人撤職以上處分、主要負責人降級（職）以上處分。

受到經(jīng)濟處分的人員（）年內(nèi)不得享受獎勵薪貼或者加薪。

有下列哪些情形之一的，可以從輕追究相關人員責任（）

保險資產(chǎn)管理機構經(jīng)營管理責任人的間接責任追究標準，由保險資產(chǎn)管理機構參照保險公司的標準，結合（）等情況自行制定。

保險機構通過以下哪些情形自查發(fā)現(xiàn)的案件，若屬于自然人作案，在管理責任追究上可以從輕處理（）