多項選擇題大堂經理層級晉升考評工作由一級分行組織,明確等級考評的()和聘用原則。

A.組織頻次
B.組織層級
C.部門職責
D.考評流程


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題大堂經理必須具有較強的()能力,善于處理投訴、糾紛等。

A.人員管理
B.組織協(xié)調
C.服務營銷
D.客戶關系管理

2.多項選擇題有下列情形之一的,應及時退出大堂經理崗位。()

A.已通過大堂經理崗位的
B.出現(xiàn)嚴重違反規(guī)章制度行為,或給農業(yè)銀行造成重大損失的
C.個人原因請假的
D.因個人業(yè)務能力或其他主觀原因未能在規(guī)定時間內通過大堂經理崗位資格考試的

3.多項選擇題大堂經理管理遵循以下原則:()

A.按需配備,等級管理
B.人崗適配,動態(tài)調整
C.等級管理,動態(tài)調整
D.按需配備,彈性排班

4.多項選擇題大堂經理的培訓內容包含()等。

A.網(wǎng)點常見業(yè)務與基礎產品知識
B.潛力客戶識別與現(xiàn)場營銷
C.服務及風險案例分析
D.廳堂標準化服務流程與禮儀

5.多項選擇題處級支行轄屬網(wǎng)點,大堂經理層級與崗位等級對應關系正確的是()。

A.助理大堂經理(L2-L4)
B.大堂經理(P1-P3)
C.高級大堂經理(P3-P5)
D.高級大堂經理(P4-P7)

最新試題

營業(yè)網(wǎng)點應在審批時間內開展離行上門服務營銷,原則上不得超出當天營業(yè)網(wǎng)點日常營業(yè)時間。

題型:判斷題

網(wǎng)點現(xiàn)場柜口設置時,原則上可根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點可辦理業(yè)務的現(xiàn)場分區(qū)的客戶結構、業(yè)務類型以及各項業(yè)務發(fā)生頻次等,核定柜口數(shù)量。實際柜口數(shù)量按照核定數(shù)量和人員配置孰高確定。

題型:判斷題

受到警告、記過、記大過處分的,自處分生效之日起一年內,取消評先獎勵資格。

題型:判斷題

員工可以使用本人賬戶為他人提供便利并從中獲取利益。

題型:判斷題

嚴禁擅自向客戶或關系單位借用房產、車輛等大額資產。

題型:判斷題

嚴格保守工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密。妥善保護客戶信息資料和交易信息檔案。發(fā)現(xiàn)泄密事件應立即采取合理措施并及時向上級報告。

題型:判斷題

各級行運營管理部門要定期對網(wǎng)點設備相關系統(tǒng)進行檢查和維護,確保及時投產總行下發(fā)的相關程序,保證系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

題型:判斷題

“三線一網(wǎng)格”系統(tǒng)對預警信息自動識別,分為“一般”和“重大”兩類。

題型:判斷題

自助服務區(qū)標配自動取款機或存取款一體機,選配自助服務終端,原則上機具總數(shù)不超過5臺。

題型:判斷題

前端服務員實時檢查業(yè)務處理情況,確保業(yè)務操作規(guī)范,出現(xiàn)異常及時檢查和報告。

題型:判斷題