多項(xiàng)選擇題旅游企業(yè)評(píng)估招聘效果所常用的指標(biāo),主要包括()。
A.新員工滿意度
B.新員工流動(dòng)率
C.新員工事故發(fā)生率
D.工作表現(xiàn)
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1.多項(xiàng)選擇題從人力資源管理角度講,獎(jiǎng)金對(duì)員工的影響主要包括()。
A.補(bǔ)償了員工額外的勞動(dòng)付出
B.感受到個(gè)人的價(jià)值
C.員工由此能夠得到激勵(lì),從而更加努力工作
D.感受到金錢的力量
2.多項(xiàng)選擇題期望理論重點(diǎn)討論的兩個(gè)期望是()。
A.員工對(duì)將付出的努力程度與所能取得的工作績(jī)效之間的概率的判斷
B.員工把工作難度的大小與所付出的體力和腦力勞動(dòng)多少進(jìn)行的比較判斷
C.員工把取得工作績(jī)效的大小與所獲得獎(jiǎng)酬的高低相聯(lián)系而進(jìn)行的比較判斷
D.員工把周圍同事工作付出的多少與自己的勞動(dòng)付出進(jìn)行的比較判斷
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最新試題
績(jī)效考評(píng)由()組成。
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工作參與法適用于旅游企業(yè)所有崗位的調(diào)查,并且具有較高的信度和效度。
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小李是景區(qū)的講解員,他從最初的講解景區(qū)到現(xiàn)在為景區(qū)游客提供一站式服務(wù),體現(xiàn)了()。
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