多項(xiàng)選擇題旅游企業(yè)員工流動(dòng)分析的指標(biāo)主要有（）。
A.升職率
B.人員變動(dòng)率
C.離職率
D.員工新進(jìn)率
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1.多項(xiàng)選擇題旅游企業(yè)的工資支付形式以（）為最常見(jiàn)的形式。
A.月初發(fā)薪
B.計(jì)時(shí)工資制
C.月末發(fā)薪
D.計(jì)件工資制
2.多項(xiàng)選擇題旅游企業(yè)制定人力資源計(jì)劃的目的是（）。
A.建立合理的激勵(lì)和約束機(jī)制
B.保證企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的完整性
C.預(yù)測(cè)組織中潛在的人員過(guò)?；蛉肆Σ蛔?br />
D.提高人力資源管理的有效性和效率
最新試題
?“秋后算賬”式考評(píng)的特點(diǎn)有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效考核以考代管，是一種結(jié)果導(dǎo)向的考核方式，有人力資源管理專家把這種方式稱為（）式。
題型：填空題
工作參與法適用于旅游企業(yè)所有崗位的調(diào)查，并且具有較高的信度和效度。
題型：判斷題
某在線旅游企業(yè)為員工提供高于行業(yè)工資水平20%的工資，該企業(yè)在薪酬制定時(shí)體現(xiàn)了公平性中的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
2019年初，人社部、教育部等九部門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》，通知中也規(guī)定，不得以性別為由限制婦女求職就業(yè)、拒絕錄用婦女，不得詢問(wèn)婦女婚育情況等，該條款體現(xiàn)了人員招聘中的（）的原則。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題