多項選擇題旅游企業(yè)的工資支付形式以（）為最常見的形式。
A.月初發(fā)薪
B.計時工資制
C.月末發(fā)薪
D.計件工資制
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1.多項選擇題旅游企業(yè)制定人力資源計劃的目的是（）。
A.建立合理的激勵和約束機制
B.保證企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的完整性
C.預測組織中潛在的人員過?；蛉肆Σ蛔?br />
D.提高人力資源管理的有效性和效率
2.多項選擇題一份標準的工作說明書所包括的基本內(nèi)容應該是（）。
A.工作識別
B.工作分析日期
C.工作概要
D.履行職責
最新試題
工作分析的要素包括（）。
題型：多項選擇題
（）指旅游企業(yè)為了實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略和目標，評估企業(yè)現(xiàn)有人力資源的優(yōu)勢和劣勢，分析影響企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的各種因素，預測人力資源的需求及勞動力市場的供給情況，制定相應的政策和措施，使企業(yè)能夠及時獲得所需要的人力資源，同時使員工與企業(yè)一同成長和發(fā)展。
題型：單項選擇題
小紫從吧臺小妹的工作調(diào)整到后廚幫廚，在工作設計上屬于（）。
題型：單項選擇題
筆跡測試在旅游企業(yè)人員招聘中應用較少。
題型：判斷題
旅游企業(yè)培訓的方法多樣，師徒制的特點是（）。
題型：單項選擇題