多項(xiàng)選擇題在360度評(píng)價(jià)體系中，應(yīng)由（）對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)
A.自己
B.上級(jí)
C.下級(jí)
D.同事
E.客戶
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1.多項(xiàng)選擇題在現(xiàn)代靈活性組織中，很多員工采用新的職業(yè)觀點(diǎn)，其中包括（）
A.成功意味著更高職位的晉升
B.橫向調(diào)動(dòng)變得很普通
C.工作本身很重要，它與形成工作、管理活動(dòng)以及組織的機(jī)會(huì)相伴
D.職稱可以不隨工作職責(zé)改變而變
E.內(nèi)在的成就感更重要了
2.多項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)型組織的主要內(nèi)容有（）
A.自我超越
B.心智模式
C.共同愿景
D.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
E.系統(tǒng)思考
最新試題
旅游企業(yè)的戰(zhàn)略一般包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
麗思卡爾頓酒店被稱為世界上的豪華酒店代表，其提出服務(wù)員是為紳士和淑女服務(wù)的紳士和淑女的理念，此外，其員工有2000美元的額度去服務(wù)有需要的客人，員工可以在不請(qǐng)示上級(jí)的情況下，打的為即將離境客人送還遺留物品。酒店人士分析，麗思卡爾頓的成功除了給予員工足夠的授權(quán)外，在培訓(xùn)中更關(guān)注員工（）的培訓(xùn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析的要素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
360度績(jī)效評(píng)估法對(duì)保障評(píng)估的客觀公正性十分有效，在對(duì)酒店財(cái)務(wù)人員進(jìn)行360度評(píng)估時(shí)，其評(píng)估主體包括上級(jí)、下級(jí)、同事、顧客和朋友。
題型：判斷題
?旅游企業(yè)招聘時(shí)，通常會(huì)采用多種方式進(jìn)行人員甄選，也會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查并設(shè)置適用期，利用冰山模型來(lái)解釋，原因在于人在冰山之下的素質(zhì)（）不容易測(cè)評(píng)。
題型：多項(xiàng)選擇題