多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于招聘工作中需注意的問(wèn)題有（）
A.學(xué)歷并不是最重要的
B.簡(jiǎn)歷并不能代表本人
C.不要忽視求職者的個(gè)性特征
D.讓應(yīng)聘者更多地了解組織
E.給應(yīng)聘者更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)
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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試說(shuō)法正確的是（）
A.可以提供結(jié)構(gòu)與形式相同的信息
B.結(jié)果易于分析和比較
C.所獲得的信息不受限制
D.無(wú)法獲得應(yīng)聘者的個(gè)人特征信息
E.結(jié)構(gòu)式面試的信度和效度較好
2.多項(xiàng)選擇題招聘決策的主要內(nèi)容包括（）
A.招聘預(yù)算
B.發(fā)布招聘信息的渠道
C.招聘時(shí)間
D.招聘人員數(shù)
E.招聘崗位的具體要求
最新試題
人工智能的普遍應(yīng)用，會(huì)使一部分職業(yè)消失，也會(huì)出現(xiàn)像電子競(jìng)技師等新職業(yè)，因此，失業(yè)率不會(huì)升高。
題型：判斷題
?（）是指人被提拔到自己不勝任的崗位上。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
?薪酬倒掛是一種非正常的薪酬現(xiàn)象，為避免出現(xiàn)該現(xiàn)象，在薪酬設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)體現(xiàn)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
旅游企業(yè)提前將面試問(wèn)題設(shè)定好，對(duì)所有面試者都詢問(wèn)同樣問(wèn)題的面試方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源的質(zhì)量構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題