單項選擇題在分析培訓(xùn)需求，選擇培訓(xùn)對象時要注意（）
A.員工的個人需要
B.組織需要
C.員工的個人與組織需要有機(jī)結(jié)合
D.企業(yè)發(fā)展的需要
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1.單項選擇題以下關(guān)于培訓(xùn)對象確定原則說法錯誤的是（）
A.要在恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)選最需要的人進(jìn)行培訓(xùn)
B.培訓(xùn)要根據(jù)崗位的要求以及在組織中的重要性選擇合適的人員
C.培訓(xùn)既要體現(xiàn)企業(yè)的需要，同時也要考慮員工個人的愿望
D.培訓(xùn)要盡量節(jié)省成本
2.單項選擇題培訓(xùn)本身要從戰(zhàn)略的角度考慮，要以長遠(yuǎn)的眼光去組織企業(yè)培訓(xùn)，不能只局限某一個培訓(xùn)項目或某一培訓(xùn)需求上，這說明的是（）
A.培訓(xùn)制度的適用性
B.培訓(xùn)制度的長期性
C.培訓(xùn)制度的戰(zhàn)略性
D.培訓(xùn)制度的靈活性
最新試題
旅游企業(yè)提前將面試問題設(shè)定好，對所有面試者都詢問同樣問題的面試方法是（）。
題型：單項選擇題
?（）是指人被提拔到自己不勝任的崗位上。
題型：單項選擇題
旅游企業(yè)在制定標(biāo)準(zhǔn)時遵循（）原則。
題型：多項選擇題
360度績效評估法對保障評估的客觀公正性十分有效，在對酒店財務(wù)人員進(jìn)行360度評估時，其評估主體包括上級、下級、同事、顧客和朋友。
題型：判斷題
（）指旅游企業(yè)為了實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略和目標(biāo)，評估企業(yè)現(xiàn)有人力資源的優(yōu)勢和劣勢，分析影響企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的各種因素，預(yù)測人力資源的需求及勞動力市場的供給情況，制定相應(yīng)的政策和措施，使企業(yè)能夠及時獲得所需要的人力資源，同時使員工與企業(yè)一同成長和發(fā)展。
題型：單項選擇題