單項選擇題特別適合廣度測試的錄用原則是（）
A.混合原則
B.多元最低限度原則
C.補(bǔ)償性原則
D.公平原則
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1.單項選擇題下列不屬于知識測試的種類是（）
A.結(jié)構(gòu)測試
B.深度測試
C.廣度測試
D.認(rèn)知能力測試
2.單項選擇題一般只在招聘高級管理人才或特殊人才時運用的招聘測試方法是（）
A.知識測試
B.心理和生理測試
C.情景模擬
D.面試
最新試題
工作分析的要素包括（）。
題型：多項選擇題
?下面（）崗位可以通過觀察法完成工作分析。
題型：單項選擇題
?我國在人才招聘中通常使用的甄選方法包括（）。
題型：多項選擇題
旅游企業(yè)培訓(xùn)的方法多樣，師徒制的特點是（）。
題型：單項選擇題
麗思卡爾頓酒店被稱為世界上的豪華酒店代表，其提出服務(wù)員是為紳士和淑女服務(wù)的紳士和淑女的理念，此外，其員工有2000美元的額度去服務(wù)有需要的客人，員工可以在不請示上級的情況下，打的為即將離境客人送還遺留物品。酒店人士分析，麗思卡爾頓的成功除了給予員工足夠的授權(quán)外，在培訓(xùn)中更關(guān)注員工（）的培訓(xùn)。
題型：單項選擇題