A.溝通渠道少
B.組織成員滿意度低
C.士氣低落容易造成混亂,且又費(fèi)時(shí),影響工作效率
D.信息經(jīng)層層篩選、傳遞過程中容易失真
E.集中化程度高,解決問題速度快
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A.環(huán)境壓力和態(tài)度形成的方式
B.某人對(duì)一件事的態(tài)度的強(qiáng)度與他對(duì)另一件相關(guān)事件的態(tài)度強(qiáng)度的差距
C.個(gè)體所持的態(tài)度內(nèi)部的認(rèn)知成分和情感成分的一致程度
D.個(gè)人自身的個(gè)性因素
E.態(tài)度對(duì)象和個(gè)人的關(guān)系
A.領(lǐng)導(dǎo)與員工的關(guān)系
B.期望與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系
C.工作成績(jī)與獎(jiǎng)酬的關(guān)系
D.獎(jiǎng)酬與滿足需要的關(guān)系
E.努力與工作成績(jī)的關(guān)系
A.穩(wěn)定性和可變性的統(tǒng)一
B.共同性與特殊性的統(tǒng)一
C.自然性和社會(huì)性的統(tǒng)一
D.主觀性和客觀性的統(tǒng)一
A.物質(zhì)層
B.制度層
C.精神層
D.文化層
A.結(jié)構(gòu)
B.組織
C.聯(lián)系
D.態(tài)度
最新試題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
決策制定的影響因素有哪些?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
價(jià)值觀的核心成分是()