A.按勞取酬原則
B.平衡原則
C.同工同酬原則
D.合法保障原則
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A.人權(quán)
B.社會公益
C.勞工標(biāo)準(zhǔn)
D.環(huán)境
A.最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包括個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)繳納和住房公積金
B.不包括個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)和住房公積金
C.最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包括個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)，但不包括個人繳納的住房公積金
D.包括個人承擔(dān)的社會保險費(fèi)和住房公積金在內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，同時又規(guī)定了扣除個人承擔(dān)的社會保險費(fèi)和住房公積金后不得低于的標(biāo)準(zhǔn)
A.貨幣支付規(guī)則
B.同工同酬規(guī)則
C.直接支付規(guī)則
D.優(yōu)先支付規(guī)則
A.國際勞工公約
B.倡議書
C.宣言
D.國際勞工組織章程
A.標(biāo)準(zhǔn)性
B.重復(fù)性
C.自然性
D.常見性
最新試題
簡述用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定程序。
屬于核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的八個公約主要內(nèi)容有（）。
用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容是什么？
禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第（）級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動
1999年在瑞士達(dá)沃斯召開世界經(jīng)濟(jì)論壇時，聯(lián)合國秘書長提出了“全球契約”，“全球契約”包括三個方面，不包括（）。
用人單位制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）。
勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加以下（）活動期間，用人單位應(yīng)視向其提供了正常勞動而支付工資。
綜合經(jīng)濟(jì)效益評價法一般包括（）
（）勞動標(biāo)準(zhǔn)通常是指勞動安全與衛(wèi)生方面的技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)，主要涉及勞動領(lǐng)域內(nèi)自然科學(xué)屬性的勞動標(biāo)準(zhǔn)。
勞動標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)科基礎(chǔ)有（）。