多項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施過(guò)程，監(jiān)督檢查的方法主要包括（）｡
A.自我監(jiān)督檢查
B.配合國(guó)家的檢查
C.專(zhuān)項(xiàng)檢查
D.常規(guī)檢查
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1.多項(xiàng)選擇題在實(shí)際的管理過(guò)程中，存在著勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施的（）等眾多問(wèn)題，使得企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的推行收到嚴(yán)重的干擾｡
A.形式化
B.缺損化
C.擴(kuò)大化
D.偏離化
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)制定一套完備的勞動(dòng)規(guī)章制度，不僅需要符合法律的要求，還要符合技術(shù)要求｡下列關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度制定技術(shù)要求的表述，正確的是（）｡
A.勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容要有依據(jù)性和針對(duì)性
B.勞動(dòng)規(guī)章制度的制定應(yīng)符合有關(guān)格式的要求
C.勞動(dòng)規(guī)章制度的表述要遵循企業(yè)決策層的口吻
D.勞動(dòng)規(guī)章制度的語(yǔ)言要體現(xiàn)嚴(yán)肅性和嚴(yán)密性
最新試題
勞動(dòng)規(guī)章制度是（）按照法定程序制定的，在用人單位內(nèi)部對(duì)（）具有約束力，是（）意志的表現(xiàn)｡
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)于違反企業(yè)規(guī)章制度的員工的處罰，如果雇主可以釆取較輕的懲戒手段以實(shí)現(xiàn)懲戒的目的，原則上不得解雇勞動(dòng)者，否則認(rèn)為違反解雇的（）｡
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施的重要機(jī)制，不包括（）｡
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
自我檢查的步驟有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
在實(shí)際的管理過(guò)程中，存在著勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施的（）等眾多問(wèn)題，使得企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的推行收到嚴(yán)重的干擾｡
題型：多項(xiàng)選擇題