用人單位制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）。

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)科基礎(chǔ)有（）。

當(dāng)勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同或集體合同內(nèi)容發(fā)生沖突時(shí)，法院所采用的判案標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該是依據(jù)（）而定

簡(jiǎn)述相關(guān)單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)的收集方法。

國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)中，（）一經(jīng)批準(zhǔn)，成員國(guó)必須遵守和執(zhí)行。