多項選擇題按薪酬的穩(wěn)定性，薪酬可分為（）

A.短期薪酬
B.長期薪酬
C.統(tǒng)一薪酬
D.基本薪酬
E.可變薪酬


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1.多項選擇題從員工的角度，薪酬的功能包括（）。

A.調(diào)節(jié)功能
B.保障功能
C.優(yōu)化配置功能
D.成本控制功能
E.激勵功能

2.單項選擇題股票期權(quán)的特點不包括（）

A.是一種權(quán)利而非義務(wù)
B.在到期日，股票期權(quán)可能沒有價值
C.在到期日，股票期權(quán)一定有價值
D.在到期日之前，股票期權(quán)一定有價值

3.單項選擇題代理成本的剩余損失是（）

A.實際成本
B.直接成本
C.間接成本
D.機(jī)會成本

4.單項選擇題股權(quán)激勵的理論基礎(chǔ)是（）

A.市場分析理論
B.委托代理理論
C.薪酬管理說明
D.工資設(shè)計說明

5.單項選擇題代表垂直工資結(jié)構(gòu)，包括中等、最低、最高工資水平的是（）

A.市場薪酬線
B.薪酬級別
C.工資范圍
D.薪酬結(jié)構(gòu)

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