單項選擇題發(fā)生突發(fā)性的生產(chǎn)型危機事件之后,作為管理者應傳授給員工的技術是:()
A.思維停頓技術
B.呼吸和肌肉放松
C.情緒停頓技術
D.以上選項都對
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1.單項選擇題優(yōu)秀管理者應該有:()
A.創(chuàng)新意識
B.主人翁意識
C.責任意識
D.人材意識
2.單項選擇題《長短經(jīng)》說“委任責成,君之體也;好謀無倦,君之體也;寬以得眾,君之體也;含垢藏疾,君之體也。”其中“委任責成”即:()
A.通過管理下級,以保證他們采取行動
B.一個管理者要善于謀略,善于做規(guī)劃
C.一個管理者必須胸懷寬廣
D.要意識到自己身上有缺陷
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下列不屬于獲得性印象管理的是()
題型:多項選擇題
在工作場景中,知覺是個體決策的基礎,以下會影響個體知覺的因素有()
題型:多項選擇題
為了讓員工保持適度的工作壓力以保證員工健康和工作效率,小A所在的公司近期采取了一系列措施:充實和拓展員工工作范圍、減少員工工作制約、在公司內部配備健身設施和促進團隊合作。該公司采取的措施包括以下哪些壓力管理方案()
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公司要招聘新的人力資源經(jīng)理,該崗位需要做事細致、有規(guī)劃、創(chuàng)造能力強、溝通能力強的人才,但基于公司現(xiàn)狀,較難在短時間內給予該人力資源經(jīng)理加薪和晉升的機會。根據(jù)大五人格理論該崗位的應聘者最好具備以下哪些人格特質()
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員工的工作壓力有可能來自工作環(huán)境,下列哪些屬于工作環(huán)境中的壓力源()
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