單項選擇題優(yōu)秀管理者應(yīng)該有:()
A.創(chuàng)新意識
B.主人翁意識
C.責(zé)任意識
D.人材意識
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題《長短經(jīng)》說“委任責(zé)成,君之體也;好謀無倦,君之體也;寬以得眾,君之體也;含垢藏疾,君之體也。”其中“委任責(zé)成”即:()
A.通過管理下級,以保證他們采取行動
B.一個管理者要善于謀略,善于做規(guī)劃
C.一個管理者必須胸懷寬廣
D.要意識到自己身上有缺陷
2.單項選擇題要想成為成功的管理者,需要學(xué)習(xí)大量的:()
A.規(guī)章制度
B.業(yè)務(wù)知識
C.綜合知識
D.社交技巧

最新試題
當(dāng)員工感到壓力過大,他的身心健康可能受到損害。我們既可以從管理者的角度管理壓力,也可以從個人角度管理壓力,有效的壓力管理方案包括()
題型:多項選擇題
實施計劃性變革,實現(xiàn)組織發(fā)展干預(yù)包括哪些內(nèi)容()
題型:多項選擇題
倦怠指員工長時間從事某種工作后可能會體驗到的一種低落的心理狀態(tài),遭受倦怠的個體可能會()
題型:多項選擇題
組織變革是重要的應(yīng)激事件,員工必須在認(rèn)知、情緒和行為上做出調(diào)整,才能有效應(yīng)對變革。以下選項中能夠促進(jìn)適應(yīng)的個人特征包括()
題型:多項選擇題
下列不屬于獲得性印象管理的是()
題型:多項選擇題