多項(xiàng)選擇題企業(yè)生命周期一般劃分為()
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.高速增長(zhǎng)階段
C.成熟平穩(wěn)階段
D.衰退階段
E.企業(yè)再造階段
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1.多項(xiàng)選擇題薪酬對(duì)于員工的功能是()
A.經(jīng)濟(jì)保障功能
B.激勵(lì)功能
C.社會(huì)信號(hào)功能
D.支持企業(yè)變革
E.塑造企業(yè)文化
2.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于保健因素的是()
A.工作條件
B.監(jiān)督
C.人際關(guān)系
D.薪酬
E.工作安全感
3.多項(xiàng)選擇題最核心的薪酬戰(zhàn)略要素包括()
A.薪酬基礎(chǔ)
B.薪酬水平
C.薪酬結(jié)構(gòu)
D.薪酬管理
E.薪酬文化
4.多項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查的主體可以分為()
A.國(guó)家行業(yè)主管部門
B.社會(huì)專業(yè)咨詢調(diào)查機(jī)構(gòu)
C.企業(yè)自身
D.個(gè)體
E.工會(huì)
5.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于馬斯洛需求層次理論中的需求類型的是()
A.生理需要
B.安全需要
C.社交和愛的需要
D.自尊與受人尊重的需要
E.自我實(shí)現(xiàn)的需要
最新試題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題