以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）

以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）

領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。

決策制定的影響因素有哪些？（）

以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）

群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。

群體發(fā)展的震蕩階段主要表現為（）

群體內的人際間產生沖突往往出于（）等原因。