問答題

上海某發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)始建于1991年。公司創(chuàng)辦之初非常艱難。沒有資金,就向親屬借了6萬(wàn)元錢;沒有場(chǎng)地,就從別的公司的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所中租了一張桌子,作為自己的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所;沒有現(xiàn)成的客戶,就從他們?cè)日J(rèn)識(shí)的朋友中開始介紹。整個(gè)公司就兩個(gè)人,所有推銷、搬運(yùn)、驗(yàn)貨、送貨等全部工作都是兩人親自來干,辛苦自不必說。公司剛開始主要經(jīng)營(yíng)打印機(jī),當(dāng)時(shí)賣一臺(tái)打印機(jī)的利潤(rùn)還是相當(dāng)可觀,這樣一年下來,經(jīng)營(yíng)情況還很不錯(cuò)。 
第二年,租了一個(gè)門市,就招了一名員工幫助進(jìn)貨,業(yè)務(wù)量開始有起色。由于對(duì)整個(gè)市場(chǎng)發(fā)展的行情把握得比較好,發(fā)展速度很快,當(dāng)年做得比較好的是惠普公司的外設(shè)產(chǎn)品。他們決定招聘一個(gè)在惠普PC和服務(wù)器產(chǎn)品方面有豐富經(jīng)驗(yàn)的人加入公司,為了吸引對(duì)方的加盟,他們提出了加盟者與公司之間對(duì)所經(jīng)營(yíng)的惠普PC和服務(wù)器產(chǎn)品毛利二八分成的分配方式,并于1994年4月便開始代理惠普公司的PC和服務(wù)器產(chǎn)品。 
1996年是公司穩(wěn)定發(fā)展的一年,微機(jī)和外設(shè)的銷售量都有了明顯的增長(zhǎng),人員增加了不少,公司有了自己的獨(dú)立門市,并有點(diǎn)HP專賣店雛形的味道了。 
1997年又是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),公司辦公從臨街門市搬到寫字樓,同時(shí)又吸收一名合作者加盟,任銷售部經(jīng)理,公司與他毛利潤(rùn)二八分成。這樣,整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)分成門市和寫字樓兩個(gè)相對(duì)獨(dú)立的部分,各有一名合伙人負(fù)責(zé),權(quán)責(zé)分明。 
從公司的發(fā)展過程來看,還是比較順利的。但隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,公司的高層管理者也發(fā)現(xiàn)在公司經(jīng)營(yíng)中存在的問題也不少:公司各個(gè)部門之間各行其是,除去加盟者之外,其他員工士氣和熱情不高,公司除了物質(zhì)上的刺激外,再無其他能夠調(diào)動(dòng)員工積極性的辦法。但現(xiàn)實(shí)的情況是,像該公司這樣的規(guī)模和經(jīng)營(yíng)情況的公司在物質(zhì)刺激方面的余地并不大,因?yàn)槔麧?rùn)率已經(jīng)很薄了,這是產(chǎn)業(yè)中硬件銷售業(yè)的總體態(tài)勢(shì)。其實(shí),即使是那些平均利潤(rùn)率比較高的行業(yè)中的小公司也同樣存在相同的問題。公司領(lǐng)導(dǎo)者常常為這類事情頭痛不已。

該公司出現(xiàn)問題的主要原因何在?

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