單項(xiàng)選擇題在勝任力冰山模型中,某一職業(yè)領(lǐng)域需要的信息,稱為()
A.知識(shí)
B.社會(huì)角色
C.動(dòng)機(jī)
D.自我認(rèn)知
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1.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)需招聘4名部門經(jīng)理,招募時(shí)有20人應(yīng)聘,則應(yīng)聘率為()
A.1/5
B.1/10
C.1/20
D.1/30
2.單項(xiàng)選擇題采用調(diào)查問(wèn)卷來(lái)獲取崗位分析的信息,以實(shí)現(xiàn)崗位分析目的的方法,稱為()
A.觀察法
B.工作日志法
C.問(wèn)卷法
D.工作實(shí)踐法
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求()處于整個(gè)人力資源管理活動(dòng)的統(tǒng)籌階段,為下一步整個(gè)人力資源管理確定目標(biāo)、原則和方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是要給員工的活動(dòng)范圍進(jìn)行定義又要測(cè)量員工活動(dòng)水平的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
招聘的流程制定步驟有以下哪幾個(gè)環(huán)節(jié)()
題型:多項(xiàng)選擇題
專家預(yù)測(cè)法一般應(yīng)用于()情況。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是利用問(wèn)卷的形式對(duì)管理有關(guān)工作要素如計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督等進(jìn)行描述的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題