單項(xiàng)選擇題采用調(diào)查問卷來獲取崗位分析的信息,以實(shí)現(xiàn)崗位分析目的的方法,稱為()
A.觀察法
B.工作日志法
C.問卷法
D.工作實(shí)踐法
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1.單項(xiàng)選擇題按照人力資源規(guī)劃的性質(zhì),具體的、短期的、具有專門針對(duì)性的業(yè)務(wù)計(jì)劃,稱為()
A.戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃
B.戰(zhàn)術(shù)性人力資源規(guī)劃
C.穩(wěn)定性人力資源規(guī)劃
D.不穩(wěn)定性人力資源規(guī)劃
2.單項(xiàng)選擇題參與招聘管理的人員應(yīng)力爭用最小的成本招聘到最適合組織的人員,這體現(xiàn)了招聘管理的()
A.合法性原則
B.效益原則
C.真實(shí)性原則
D.全面性原則
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最新試題
()的內(nèi)容的確是進(jìn)行崗位分析的一個(gè)最重要和最基本的要素,是崗位分析人員進(jìn)行崗位分析的依據(jù)。
題型:單項(xiàng)選擇題
()又稱關(guān)鍵事件技術(shù),關(guān)鍵事件是指使工作成功或失敗的行為特征或事件。
題型:單項(xiàng)選擇題
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的試題形式可以分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
()最早起源于泰勒的時(shí)間與動(dòng)作研究,主要用于工業(yè)生產(chǎn)的工程研究。
題型:單項(xiàng)選擇題
招聘的流程制定步驟有以下哪幾個(gè)環(huán)節(jié)()
題型:多項(xiàng)選擇題