在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，委員會(huì)有兩種形式，一種是臨時(shí)委員會(huì)；二是（）。

不屬于對(duì)未來(lái)管理發(fā)展趨勢(shì)的描述的是（）

非權(quán)力性影響力的主要因素是（）

將組織中的工作和人員組編成可管理的單位，稱為（）。

認(rèn)為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無(wú)法控制的外部力量，這種觀點(diǎn)叫做（）。