（）的優(yōu)點是，可以發(fā)現(xiàn)組織管理方面的問題，了解主管人員在管理技能方面的優(yōu)劣。

根據(jù)國外的調(diào)查統(tǒng)計，有（）的人是直接靠廣告誘導來購物的。

教案按照每位培訓者的（）設計，教案格式可以不強求統(tǒng)一。

某運輸公司有一批電風扇需要由天津運往山東某山區(qū)，選擇（）是最好的。

在諸多備選方案中尋求最佳方案，以做出在一定主客觀條件下的最優(yōu)化決策，是經(jīng)營決策的（）原則。

企業(yè)經(jīng)營績效分析中最常用的方法是（）。

采用高價速取定價法要具備一定條件，以下不正確的條件是（）。

家電產(chǎn)品的消費面廣，適宜于用（）提高產(chǎn)品的知曉度。

員工績效考核的方式是員工自我考核、（）、主管考核、部屬考核及考評委員會的考核。

（）原則要求勞動定額不能朝令夕改，也不能一成不變。