GB/T28001-2024要求，組織的最高管理者中的被任命者應(yīng)（）。

組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持應(yīng)急打算和響應(yīng)程序，用于（）。

針對OHS危急源和OHSMS，組織應(yīng)進(jìn)行的被動(dòng)式外部溝通是（）。

與承包方就他們的職業(yè)健康平安的變更進(jìn)行協(xié)商，可包括（）的變更。

組織在識(shí)別潛在的緊急狀況時(shí)，組織宜考慮（）。

（）的識(shí)別和表述危急源都是可以接受的，因?yàn)樗鼈兦逦乇硎隽四芰繂卧驖撛诘哪芰恳馔忉尫耪T發(fā)因素危急源。

危急源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的程序明確要考慮的變更包括（）。

危急源的辨識(shí)應(yīng)以保證（）為目的。

健康損害的定義中＂工作相關(guān)狀況＂意指（）。

組織應(yīng)建立并保持必要的記錄，用于證明（）。