填空題把自然界的同素異構(gòu)原理移植到人力資源開(kāi)發(fā)與管理領(lǐng)域，意指同樣數(shù)量的人，用不同的組織網(wǎng)絡(luò)連結(jié)起來(lái)，形成不同的（）和協(xié)作關(guān)系，可以取得完全不同的效果。
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1.多項(xiàng)選擇題選擇廣播電視進(jìn)行招募活動(dòng)的情況有（）
A.當(dāng)處于競(jìng)爭(zhēng)的情況下，沒(méi)有足夠的求職者看你的印刷廣告時(shí)
B.當(dāng)職位空缺有許多種，而在某一特定地區(qū)內(nèi)又有足夠的求職者的
C.當(dāng)需要迅速擴(kuò)大影響時(shí)
D.在較短的時(shí)間內(nèi)足以對(duì)某一地區(qū)展開(kāi)“閃電式轟炸”時(shí)
E.用于引起求職者對(duì)印刷廣告的注意時(shí)
2.多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)的類(lèi)型包括（）
A.崗前培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.離崗培訓(xùn)
D.員工業(yè)余自學(xué)
E.員工討論交流
