多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)是組織為改善內(nèi)部員工的（）而進(jìn)行的有計(jì)劃的、有針對(duì)性學(xué)習(xí)活動(dòng)和過(guò)程

A.價(jià)值觀
B.工作能力
C.工作行為
D.企業(yè)文化
E.工作績(jī)效


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1.多項(xiàng)選擇題面試中常采用的方式有（）

A.競(jìng)聘演講
B.答辯
C.案例分析
D.情景模擬
E.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)面試的結(jié)構(gòu)化程度，面試可以分為（）

A.結(jié)構(gòu)化面試
B.現(xiàn)場(chǎng)模擬
C.非結(jié)構(gòu)化面試
D.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試
E.混合式面試

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)初選合格者進(jìn)行的書(shū)面測(cè)試包括（）

A.智力測(cè)試
B.知識(shí)測(cè)試
C.個(gè)性測(cè)試
D.興趣測(cè)試
E.能力測(cè)試

4.多項(xiàng)選擇題甄選的程序有（）

A.初選
B.筆試
C.招聘
D.面試
E.培訓(xùn)

5.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部提升的缺點(diǎn)有（）

A.進(jìn)入角色慢，缺乏人事基礎(chǔ)
B.對(duì)求職者無(wú)法深入了解
C.內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，引起同事不滿
D.近親繁殖
E.來(lái)源局限，水平有限