A.人際技能、管理技能和概念技能
B.技術(shù)技能、專業(yè)技能和概念技能
C.人際技能、專業(yè)技能和概念技能
D.技術(shù)技能、人際技能和概念技能
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A.資源分配者;掛名首腦
B.企業(yè)家;聯(lián)絡(luò)者
C.資源分配者;聯(lián)絡(luò)者
D.企業(yè)家;掛名首腦
A.人際關(guān)系角色
B.組織領(lǐng)導(dǎo)角色
C.決策制定角色
D.信息傳遞角色
A.綜合管理者
B.高層管理者
C.專業(yè)管理者
D.低層管理者
A.校長責(zé)任制
B.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制
C.校長負(fù)責(zé)制
D.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長分工負(fù)責(zé)制
最新試題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()