A.避免講座過于形式化,注重內(nèi)容的實用性和吸引力
B.針對不同專業(yè)的畢業(yè)生,設計具有差異性的講座內(nèi)容
C.采用多種形式的反饋與評估,及時調(diào)整和優(yōu)化講座方案
D.加強與學校、老師和畢業(yè)生的溝通,確保講座內(nèi)容和需求的匹配度
E.保持對不同專業(yè)畢業(yè)生講座內(nèi)容的統(tǒng)一性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.采用暗示、說服和警告
B.賦予責任
C.使用激勵
D.給予指導和建議
E.角色扮演
A.空間規(guī)劃和環(huán)境設計
B.法律法規(guī)政策類資源項目
C.業(yè)務類資源項目內(nèi)容
D.可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護
E.教材類和文獻資料類資源項目內(nèi)容
A.分配調(diào)查任務
B.入戶調(diào)查
C.審核與分類造冊
D.建立重點對象臺賬
E.更新資料
A.極易幫扶困難人員
B.易幫扶困難人員
C.可幫扶困難人員
D.難幫扶困難人員
E.極困難人員
A.分析就業(yè)困難成因
B.引導轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
C.緩解就業(yè)困難人員心理壓力
D.尋找力所能及的就業(yè)崗位
E.講解有關就業(yè)政策
最新試題
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
制定農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶指導方案時,需要注意的要點有()
在策劃職業(yè)指導資源開發(fā)時,主要途徑有()
勞務信息共享性和及時性是保障勞務輸入輸出交流活動效益的基本前提。
可以利用()等多種形式科學做好在職員工指導的需求調(diào)查。
在策劃并組織健全職業(yè)指導運行機制中,應該采取哪些措施來提高職業(yè)指導的社會貢獻度()
在指導設計個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過程中,常見的操作要點包括()
下列屬于組織開發(fā)職業(yè)指導工作者培訓項目中常用的培訓方法的有()
以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有()
開展線上指導服務,需要了解的內(nèi)容包括()