A.幫扶思路、方法等要點(diǎn)
B.實(shí)施保障措施的要點(diǎn)
C.工作進(jìn)度的要點(diǎn)
D.特殊性的研究要點(diǎn)
E.分階段安排工作進(jìn)度
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A.受教育水平偏低
B.就業(yè)意愿差
C.勞動技能水平偏低
D.就業(yè)觀念落后
E.對企業(yè)管理制度及勞動強(qiáng)度難以適應(yīng)
A.有利于個人社會化
B.有利于做出正確的職業(yè)選擇
C.有利于樹立正確的職業(yè)觀
D.使人獲得滿足感
E.使人獲得幸福感
A.增強(qiáng)勞動者的自我效能感
B.培養(yǎng)勞動者的自主學(xué)習(xí)能力
C.提高勞動者的自我認(rèn)知度
D.增加勞動者的知識儲備量
E.強(qiáng)化勞動者對服務(wù)對象的依賴意識
A.熟悉項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.吸取類似項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
C.針對性采取規(guī)避措施
D.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任意識
E.制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃
A.需求面談法
B.問卷調(diào)查法
C.電話調(diào)查法
D.小組討論法
E.經(jīng)驗(yàn)分析法
最新試題
控制職業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量的方法有()
開展求職技巧訓(xùn)練的原則包括()
在進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)時,把握通用能力培養(yǎng)目標(biāo)的方法包括()
下列屬于崗前培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則的有()
在指導(dǎo)設(shè)計(jì)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過程中,常見的操作要點(diǎn)包括()
開展求職技巧訓(xùn)練的作用有()
企業(yè)招工難問題的研究需要分析()
可以利用()等多種形式科學(xué)做好在職員工指導(dǎo)的需求調(diào)查。
工作環(huán)境包含的范圍相對較廣,在指導(dǎo)低級別職業(yè)指導(dǎo)工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時,要遵循針對性原則。
開展線上指導(dǎo)服務(wù),需要了解的內(nèi)容包括()