多項選擇題工程咨詢成果質(zhì)量評審方式包括()。

A.內(nèi)部評審
B.外部評審
C.綜合評審
D.分項評審
E.專家評審


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列關(guān)于人力資源管理角色和職責(zé)安排的表達,正確的是()。

A.角色和職責(zé)可以安排給某一人
B.被安排者可以是項目組織的一部分
C.項目團隊與公司內(nèi)部職能部門沒有關(guān)系
D.角色和職責(zé)可以安排給某一組成員
E.任何角色和職責(zé)的安排都是可以變動的

3.多項選擇題工程項目組織設(shè)計的新原則包括()。

A.目標(biāo)導(dǎo)向原則
B.公平原則
C.彈性設(shè)計原則
D.誠實守信原則
E.最佳幅度與層次原則

4.單項選擇題通過對項目費用目標(biāo)按時間進行分解,在()基礎(chǔ)上,可獲得項目進度計劃的橫道圖。

A.網(wǎng)絡(luò)計劃
B.費用計劃表
C.資源消耗計劃
D.項目成本分析

5.單項選擇題在工程設(shè)計過程中最有可能對項目的“可施工性”考慮不夠,不利于總投資控制的項目管理模式是()。

A.項目管理承包模式(PMC)
B.設(shè)計--采購--施工模式(EPC)
C.設(shè)計--招標(biāo)投標(biāo)--建造模式(DBB)
D.建筑工程管理模式(CM)

最新試題

在綠色施工過程中,為提高原材料的利用率及相關(guān)施工材料的回收率,需要()。

題型:單項選擇題

根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,希望得到伙伴、友誼、愛情以及歸屬于某一組織的需要,指的是()。

題型:單項選擇題

在工程項目質(zhì)量管理過程中,()對于組織保持當(dāng)前的績效水平,對其內(nèi)、外部條件的變化做出反應(yīng),并創(chuàng)造新的機會,都是非常必要的。

題型:單項選擇題

根據(jù)2017版紅皮書通用條件中關(guān)于進度管理的規(guī)定,如果工程師在收到承包商提交的初始進度計劃()內(nèi)或修訂版進度計劃()內(nèi)未發(fā)出上述通知,則視為其已發(fā)出不反對通知,接受了該進度計劃。

題型:單項選擇題

在制訂人力資源組織計劃前,先對每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進行審定,這是()

題型:單項選擇題

措施費用中適合釆用綜合單價法計價的有()。

題型:多項選擇題

在工程網(wǎng)絡(luò)計劃中,如果工作A 和B 之間屬于軟邏輯關(guān)系,則表明他們的先后順序是由()決定的。

題型:單項選擇題

某工程項目,已完工作預(yù)算投資為6000萬元,已完工作實際投資為6500萬元,計劃工作預(yù)算投資為5800萬元,計算該工程的投資偏差和進度偏差分別為()萬元。

題型:單項選擇題

根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》通用合同條款,關(guān)于不可抗力的說法,正確的是()。

題型:單項選擇題

可以表示計劃中工作與工作之間的邏輯關(guān)系肯定,但每項工作的持續(xù)時間不肯定的進度計劃編制方法是()。

題型:單項選擇題