A.氣質(zhì)
B.能力
C.興趣
D.性格
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A.實際型
B.社會型
C.傳統(tǒng)型
D.企業(yè)型
A.實際型
B.企業(yè)型
C.社會型
D.藝術(shù)型
A.職業(yè)性定向理論
B.職業(yè)錨
C.職業(yè)性主觀意識理論
D.特質(zhì)因素匹配理論
A.人才
B.理想
C.興趣
D.價值觀
A.德國
B.中國
C.美國
D.英國
最新試題
對應(yīng)于基本需要的是匱乏性動機,對應(yīng)于成長需要的是超越性動機。
“748工程”設(shè)立之初,確立的三個子項目分別是()。
()包括從事職業(yè)工作應(yīng)該具備的態(tài)度、敬業(yè)精神、事業(yè)心等,這是職業(yè)道德的重要內(nèi)容。
田中的研究項目之所以能夠持續(xù)下去,最重要原因的是()。
()是指專業(yè)技術(shù)人員為達到某種工作績效或完成某項工作任務(wù)所具備的可以測量的并能顯著區(qū)分績效優(yōu)劣的基本條件、特征和潛在特質(zhì)的集合。
職業(yè)定向的心理偏差中,()是指不少人在認識方式上只注重自身感受和體驗,不考慮社會實際。在價值取向和道德觀選擇上表現(xiàn)為唯我獨尊、個人至上。
組織的變遷和發(fā)展將呈現(xiàn)出()等特點和趨勢。
屬于經(jīng)濟全球化對我們的職業(yè)發(fā)展的影響的是()。
全球社會的時代特征中,()是指科學(xué)技術(shù)的進步和大工業(yè)的發(fā)展,使得各種社會活動日益復(fù)雜,相互之間的聯(lián)系日益緊密。在這種情況下,各種專門化的功能互補的社會組織迅速發(fā)展。
傾向于對自己產(chǎn)生負面的評價、感到無能、工作沒有成效,對自己工作的意義和價值的評價低,屬于哪一種職業(yè)倦???()