A.職業(yè)性定向理論
B.職業(yè)錨
C.職業(yè)性主觀意識理論
D.特質(zhì)因素匹配理論
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A.人才
B.理想
C.興趣
D.價(jià)值觀
A.德國
B.中國
C.美國
D.英國
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
B.改變心智
C.建立愿景
D.系統(tǒng)思考
A.30學(xué)時(shí)
B.36學(xué)時(shí)
C.40學(xué)時(shí)
D.46學(xué)時(shí)
最新試題
屬于經(jīng)濟(jì)全球化對我們的職業(yè)發(fā)展的影響的是()。
()包括從事職業(yè)工作應(yīng)該具備的態(tài)度、敬業(yè)精神、事業(yè)心等,這是職業(yè)道德的重要內(nèi)容。
1979年,在與蒙納公司的競爭中,北大王選的項(xiàng)目組選擇與哪兩家單位合作,進(jìn)行設(shè)備的生產(chǎn),并成功研制出樣機(jī)()。
法律的改變產(chǎn)生了新的職業(yè)和專業(yè)。
()指的是那些任務(wù)以及技能要求正在發(fā)生極大改變的現(xiàn)存職業(yè)。
全球社會的時(shí)代特征中,()是指科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和大工業(yè)的發(fā)展,使得各種社會活動日益復(fù)雜,相互之間的聯(lián)系日益緊密。在這種情況下,各種專門化的功能互補(bǔ)的社會組織迅速發(fā)展。
在推動中國社會主義事業(yè)新局面的過程中,我國在不斷的推動工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化。
職業(yè)定向的心理偏差中,()表現(xiàn)在有些人常常趨向選擇大家都看好的熱門職業(yè);更愿意到大城市、大單位工作。
傾向于對自己產(chǎn)生負(fù)面的評價(jià)、感到無能、工作沒有成效,對自己工作的意義和價(jià)值的評價(jià)低,屬于哪一種職業(yè)倦???()
Maslach將工作倦怠定義為“在以人為服務(wù)對象的職業(yè)領(lǐng)域中,個(gè)體的一種()的癥狀”。