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A.成分多元
B.才能杰出
C.男女分工
D.層次分開
E.心理相容
A.員工缺乏工作激情
B.團(tuán)隊(duì)成員之間,缺少信任和溝通
C.缺乏團(tuán)隊(duì)建設(shè)
D.缺乏團(tuán)隊(duì)歸屬感
E.組織結(jié)構(gòu)合理
最新試題
投融資的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式是海外普遍采用的方式。()
自我管理型團(tuán)隊(duì)的基本特點(diǎn)有()。
團(tuán)隊(duì)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利大小跟團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段相關(guān),一般來(lái)說(shuō),團(tuán)隊(duì)越成熟領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)利相應(yīng)越大。
在組織多功能團(tuán)隊(duì)時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題有()
團(tuán)隊(duì)合力,是團(tuán)隊(duì)精神形成的基礎(chǔ)。()
團(tuán)隊(duì)成員的選擇對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員具有的特征有()。
創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的特征有()。
團(tuán)隊(duì)是充滿相互信任的群體,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)和采取()方式。
團(tuán)隊(duì)成員在相互合作的過(guò)程中,為實(shí)現(xiàn)各自的人生價(jià)值,并為完成團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)會(huì)形成一種意識(shí)文化,這就是()
增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法有()。