用人單位勞動標準這狀況的評估程序包括: 1)明確評估事項 2)制定評估方案 3)現場調查 4)收集評估資料 5)起草評估報告
最新試題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當的是()。
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。
工資集體協商的程序與集體協商的程序相同,對其程序方面重點關注的要點,描述不正確的是()。
在制定獎懲制度時,企業(yè)需注意以下事項,其中表述錯誤的是()。
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括()。