在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。

以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述，錯誤的是（）。

用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。

（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。

勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。