下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）

組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。

用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。

（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。

勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準，用人單位在貫徹勞動標準時應(yīng)該注意該勞動標準適用的（）。

對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應(yīng)注意的問題不包括（）。

勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。

以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。

以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。