單項選擇題對于績效評估環(huán)節(jié)，下列描述正確的是（）。

A.在評估時，可以根據(jù)實際情況的不同，酌情打分
B.員工自評-主管評估-評估結(jié)果遞交人力資源部
C.無論主管評估或者員工自評，都需要在績效計劃書中將被扣分的原因描述出來


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1.單項選擇題績效評估的根本目的是（）。

A.使員工反省自己的行為
B.發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)缺點
C.通過員工業(yè)績改進(jìn)和發(fā)展分析，提高員工未來工作績效，進(jìn)而提高整個企業(yè)業(yè)績

2.單項選擇題制定績效計劃的正確流程是（）。

A.員工制定績效計劃→主管審核
B.主管制定員工的績效計劃→員工執(zhí)行績效計劃→員工提出意見和雙方溝通
C.主管制定員工的績效計劃→雙方進(jìn)行溝通→員工執(zhí)行績效計劃
D.主管和員工進(jìn)行溝通→員工制定績效計劃→主管審核→主管進(jìn)行反饋和雙方溝通

3.單項選擇題對績效管理表述正確的是（）。

A.績效管理是人力資源部的事
B.績效管理要求全員參與

4.單項選擇題公司績效管理的最高權(quán)力機構(gòu)為（）。

A.人力資源部
B.績效管理委員會