單項(xiàng)選擇題制定績(jī)效計(jì)劃的正確流程是()。
A.員工制定績(jī)效計(jì)劃→主管審核
B.主管制定員工的績(jī)效計(jì)劃→員工執(zhí)行績(jī)效計(jì)劃→員工提出意見和雙方溝通
C.主管制定員工的績(jī)效計(jì)劃→雙方進(jìn)行溝通→員工執(zhí)行績(jī)效計(jì)劃
D.主管和員工進(jìn)行溝通→員工制定績(jī)效計(jì)劃→主管審核→主管進(jìn)行反饋和雙方溝通
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)績(jī)效管理表述正確的是()。
A.績(jī)效管理是人力資源部的事
B.績(jī)效管理要求全員參與
2.單項(xiàng)選擇題公司績(jī)效管理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為()。
A.人力資源部
B.績(jī)效管理委員會(huì)
3.單項(xiàng)選擇題員工年度綜合績(jī)效成績(jī)組成,其個(gè)人年度業(yè)績(jī)得分占(),個(gè)人年度行為目標(biāo)得分占()。
A.60%;40%
B.70%;30%
C.20%;80%
D.80%;20%
4.單項(xiàng)選擇題2013年地市分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量考核內(nèi)容中,平均每BSC或RNC大面積小區(qū)退服次數(shù)的考核目標(biāo)值是()。
A.0.3
B.5
C.6
D.7
5.單項(xiàng)選擇題2013年地市分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量考核內(nèi)容中,平均每BSC或RNC大面積小區(qū)退服次數(shù)的考核優(yōu)秀值是()
A.0.2
B.5
C.6
D.7
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