A.專家判斷
B.組織過(guò)程資產(chǎn)
C.企業(yè)環(huán)境因素
D.整體變更控制過(guò)程
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人力資源部經(jīng)理計(jì)劃從公司內(nèi)部招聘項(xiàng)目經(jīng)理，可供選擇的人員有以下幾位：
候選人A有很好的管理知識(shí)；
候選人B具有很好的項(xiàng)目管理知識(shí)；
候選人C有扎實(shí)的技術(shù)知識(shí)；
候選人D具有常規(guī)管理知識(shí)、項(xiàng)目管理和技術(shù)技能。
誰(shuí)是最合適的候選人（）
A.A
B.B
C.C
D.D
A.從項(xiàng)目辦公室中的助理做起到項(xiàng)目經(jīng)理，用正式的教育補(bǔ)充實(shí)際經(jīng)驗(yàn)
B.從哈佛MBA畢業(yè)，直接管理很大的項(xiàng)目
C.在他們的領(lǐng)域中被認(rèn)為是技術(shù)專家
D.作為職能經(jīng)理具有可觀的經(jīng)驗(yàn)并在以后成為項(xiàng)目經(jīng)理
A.116.44
B.180
C.170
D.290
A. $21200
B. $11000
C. $19500
D. $30500
A.管理儲(chǔ)備中沒(méi)有用于投資的資金
B.與固定成本對(duì)立的、根據(jù)項(xiàng)目活動(dòng)的不同而整個(gè)變動(dòng)的成本
C.是人工成本的另一個(gè)名稱，因?yàn)檫@些成本已經(jīng)做過(guò)預(yù)算了
D.已經(jīng)投入項(xiàng)目的資金，而且不論做什么都不會(huì)影響項(xiàng)目的結(jié)果
最新試題
某項(xiàng)目經(jīng)理打算通過(guò)自我盤點(diǎn)提升領(lǐng)導(dǎo)力，以下正確的是（）
對(duì)項(xiàng)目干系人進(jìn)行排序，主要是分析干系人的（）
項(xiàng)目的使命實(shí)際上就是回答下面哪些問(wèn)題（）
團(tuán)隊(duì)在哪些階段可以進(jìn)行慶祝（）
以下屬于有效舉行項(xiàng)目狀態(tài)會(huì)議的最佳實(shí)踐的是（）
項(xiàng)目評(píng)估即參照客戶對(duì)結(jié)果的預(yù)期值，評(píng)估內(nèi)容包括（）并與初始的規(guī)劃做比較。
人們不能全心投入時(shí)間做項(xiàng)目工作，主要?dú)w結(jié)于哪三個(gè)因素（）
項(xiàng)目過(guò)程總結(jié)報(bào)告中的關(guān)鍵任務(wù)狀態(tài)應(yīng)包含（）
關(guān)注項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的變換細(xì)節(jié)，有助于提高（）的一致性。
沒(méi)有浮動(dòng)時(shí)間的關(guān)鍵任務(wù)，必須加以適當(dāng)管理確保按時(shí)完成，通常做法是（）