A.最高管理者應(yīng)制定質(zhì)量方針和目標(biāo)
B.最高管理者審批質(zhì)量手冊
C.最高管理者應(yīng)支持其他相關(guān)管理者在其職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)作用
D.最高管理者應(yīng)合理授權(quán)相關(guān)人員為質(zhì)量管理體系的有效性承擔(dān)責(zé)任
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A.滿足設(shè)計和開發(fā)的輸出
B.滿足設(shè)計和開發(fā)的評審
C.滿足設(shè)計和開發(fā)的目的
D.滿足設(shè)計和開發(fā)的控制
A.員工高超技術(shù)
B.員工對企業(yè)的貢獻
C.偏離QMS要求的后果
D.企業(yè)高質(zhì)量高效益
A.所提供的產(chǎn)品、過程和服務(wù)
B.能力，包括所要求人員資質(zhì)
C.外部供方績效的控制和監(jiān)視
D.擬在外部供方現(xiàn)場實施的驗證或確認活動
最新試題
描述質(zhì)量管理體系的范圍時，對不適用的標(biāo)準條款，可進行任意刪減。（）
自我評定也是一種QMS評價方法。
方針只要管理人員知道就行了，不需形成文件并在組織內(nèi)進行溝通。（）
相關(guān)方是有共同利益的個人或團體。
數(shù)據(jù)分析主要是分析差異和趨勢，以監(jiān)控過程的能力。
設(shè)計輸入包括以往類似適用的信息。
測量和監(jiān)控設(shè)備是確保產(chǎn)品符合性所需的設(shè)備，也是控制產(chǎn)品實現(xiàn)過程的設(shè)備。
審核員在辦公室查看“文件控制清單”中列有編號為0134的《1#生產(chǎn)線操作規(guī)程》，但審核員在生產(chǎn)車間1#生產(chǎn)線現(xiàn)場審核時，并沒有在現(xiàn)場看到《1#生產(chǎn)線操作規(guī)程》，就問操作工是如何操作的？是否有操作規(guī)程？操作工說：“我不知道有操作規(guī)程，我是憑經(jīng)驗操作的。我在這崗位上已經(jīng)干了三年了，從未出過問題。”本案例不符合事實（）。
為了滿足顧客要求，應(yīng)對質(zhì)量體系的過程進行確認，必要時應(yīng)進行再確認。
過程運行環(huán)境指的就是工作環(huán)境。（）