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判斷題員工考核結(jié)果不能讓員工本人知道。

1.判斷題協(xié)助員工發(fā)掘內(nèi)在潛能，適時輔導員工，使員工解除疑惑與走出工作困境，并進行員工個人事業(yè)前程規(guī)劃，促使員工與酒店共同成長。這是新進員工培訓宗旨。

2.判斷題目前的酒店康樂人力市場上，一般基層員工相對缺乏，中層主管人員和專業(yè)人員相對充裕。