（韋伯）超凡權(quán)力

簡述管理思想的發(fā)展趨勢。

簡述孔茨的組織工作原則。

簡述數(shù)量管理學(xué)派的理論特點(diǎn)。

霍桑試驗(yàn)得出了職工“社會(huì)人”、企業(yè)中存在著“（）”、新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力在于通過提高職工的滿足度來提高其士氣的主要結(jié)論。