A.鼓勵(lì)李霞，使這相信不論自己目前的狀況如何，都是有自己優(yōu)勢(shì)的
B.讓李霞明白下崗雖然是不幸的，但可能也是她再次發(fā)展的機(jī)遇。
C.告訴李霞遭遇下崗的后果確實(shí)是很?chē)?yán)重的，甚至?xí)鲎约旱南胂?，要做好心理?zhǔn)備
D.讓李霞確信她需要的資源就在自己所處的環(huán)境中
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A.首先對(duì)小麗表示同情和尊重
B.提升小麗對(duì)自己的自信心
C.關(guān)注小麗受到傷害的程度
D.首先要讓小麗明白是自己的錯(cuò)誤行為招致了暴力
A.教育性小組；支持性小組；預(yù)防性小組
B.支持性小組；娛樂(lè)性小組；預(yù)防性小組
C.活動(dòng)性小組；教育性小組；支持性小組
D.發(fā)展性小組；支持性小組；預(yù)防性小組
A.婦女為本的小組；女性主義小組；家庭為本的小組
B.家庭為本的小組；婦女為本的小組；女性主義小組
C.婦女為本的小組；家庭為本的小組；女性主義小組
D.女性主義小組；家庭為本的小組；婦女為本的小組
A.心理健康
B.人身
C.子女
D.生殖健康
A.社會(huì)角色的改變
B.階層位序的下移和家庭地位的下降
C.心理的沖擊和影響
D.夫妻關(guān)系的沖擊
最新試題
社會(huì)工作者小趙與其中一名服務(wù)對(duì)象到了結(jié)案階段，結(jié)案時(shí)小趙可以采用的方式為（）。
社會(huì)工作中的服務(wù)對(duì)象也稱(chēng)受助者，下列關(guān)于服務(wù)對(duì)象的說(shuō)法不正確的是（）。
下列選項(xiàng)中，不屬于服務(wù)結(jié)束后的評(píng)估指標(biāo)的是（）。
當(dāng)出現(xiàn)救災(zāi)搶險(xiǎn)、公共衛(wèi)生疾病控制應(yīng)急管理等臨時(shí)性、一次性、需要跨越職能管理部門(mén)投入有限資源時(shí)，一般可以運(yùn)用（）方式進(jìn)行。
小芳在針對(duì)青少年失業(yè)進(jìn)行社會(huì)工作研究時(shí)，并不是簡(jiǎn)單地描述現(xiàn)狀、探討原因和提出對(duì)策，而是依托“人在情境中”的理念，探討個(gè)人與環(huán)境兩方面原因及其互動(dòng)，發(fā)現(xiàn)其中的可控原因，提出針對(duì)可變?cè)虻膶?duì)策。這體現(xiàn)了社會(huì)工作研究的（）特性。
12歲的紅紅在上學(xué)的路上撿到一個(gè)錢(qián)包，于是將其交給老師，老師想辦法聯(lián)系到錢(qián)包的主人。紅紅因此受到失主和老師的表?yè)P(yáng)，并被評(píng)為三好學(xué)生。自此，紅紅更加積極地幫助別人，老師和家長(zhǎng)、鄰居都夸紅紅是個(gè)懂事的孩子。紅紅的道德價(jià)值體現(xiàn)了科爾伯格道德發(fā)展階段的（）階段。
社會(huì)工作督導(dǎo)小趙發(fā)現(xiàn)每次她進(jìn)行督導(dǎo)會(huì)談即將結(jié)束時(shí)，被督導(dǎo)者總要提出一些新問(wèn)題。小趙在以后的督導(dǎo)中應(yīng)該注意（）。
小組討論中提問(wèn)的類(lèi)型通常有（）。
實(shí)務(wù)過(guò)程中，當(dāng)社會(huì)工作者選擇小組的形式作為干預(yù)重點(diǎn)時(shí)，小組既是干預(yù)的手段，也是干預(yù)的情境。當(dāng)介入小組整體時(shí)，需要考慮（）因素。
自我決定、知情同意、文化敏感性與多樣性、隱私和保密等屬于社會(huì)工作者對(duì)（）的倫理責(zé)任。