多項選擇題傳統(tǒng)科層制組織中的響應(yīng)性是指（）。

A.組織內(nèi)部下屬對上級的響應(yīng)性
B.組織內(nèi)部下屬對權(quán)力的響應(yīng)性
C.組織對環(huán)境的響應(yīng)性
D.組織對服務(wù)的響應(yīng)性


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1.多項選擇題為了提升響應(yīng)性，公共組織應(yīng)致力于（）。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.柔性結(jié)構(gòu)設(shè)計
C.剛性結(jié)構(gòu)設(shè)計
D.組織學(xué)習(xí)

2.多項選擇題人們分析環(huán)境不確定性的維度為（）。

A.變化程度
B.主觀程度
C.客觀程度
D.復(fù)雜程度

3.多項選擇題人們通常將一般環(huán)境區(qū)分為（）。

A.政治因素
B.經(jīng)濟因素
C.社會因素
D.技術(shù)和自然環(huán)境因素

4.多項選擇題對于一般組織而言，組織間網(wǎng)絡(luò)的組成部分有（）。

A.供應(yīng)者和顧客
B.競爭者和伙伴
C.特殊利益集團
D.管制機構(gòu)和工會

5.多項選擇題布坎南拓展了政府職能的范圍，指出政府職能包括（）。

A.理解并解釋現(xiàn)行法律的那些行動
B.執(zhí)行現(xiàn)行法律的那些行動
C.包括現(xiàn)行法律范圍內(nèi)的集體行動的那些活動
D.包括改變法律本身和現(xiàn)行成套法律規(guī)定的那些活動