A.通過努力做到與預(yù)算相符,尋求更好的運(yùn)營控制
B.通過預(yù)測下一年度以后的情況,尋求更有效的成長規(guī)劃
C.通過戰(zhàn)略性思考,尋求對市場和競爭能力作出更快反應(yīng)
D.管理所有資源,尋求競爭優(yōu)勢,取得未來的成功
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.公民和利益集團(tuán)
B.利益集團(tuán)和政策團(tuán)體
C.政黨和政策團(tuán)體
D.公民和政黨
A.環(huán)境復(fù)雜性程度
B.環(huán)境客觀性程度
C.環(huán)境主觀性程度
D.環(huán)境的變化程度
A.動態(tài)環(huán)境
B.穩(wěn)態(tài)環(huán)境
C.復(fù)雜環(huán)境
D.單純環(huán)境
A.動態(tài)環(huán)境
B.穩(wěn)態(tài)環(huán)境
C.復(fù)雜環(huán)境
D.單純環(huán)境
A.功能程度和分化程度
B.功能程度和變化程度
C.分化程度和復(fù)雜程度
D.變化程度和復(fù)雜程度
最新試題
自檢階段必須從()方面分析現(xiàn)行作業(yè)流程的問題。
以下屬于危機(jī)管理不同于一般管理的內(nèi)容是()
危機(jī)的生命周期是()
建立共同愿景的步驟包括()
組織績效評價的價值標(biāo)準(zhǔn)是什么()
以下哪些選項(xiàng)屬于有效人際溝通的技巧()
學(xué)習(xí)型組織的行為準(zhǔn)則包括()
美國學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績效管理的主要評價指標(biāo)是什么()
以下哪個選項(xiàng)是內(nèi)部制度問題導(dǎo)致的績效偏差()
戰(zhàn)略管理的分類包括()